UP Home Guard 8th CPC Salary Hike: आठवीं वेतन आयोग के लागू होने के बाद सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में काफी बड़ा उछाल देखने को मिलने वाला है और इसी बीच यूपी के होमगार्ड की सैलरी में भी काफी तगड़ा इजाफा किया जाएगा बता दे होमगार्ड की मात्रा सैलरी ही नहीं बढ़ेगी बल्कि इसके साथ कई अन्य भत्ते और बोनसों में भी बदलाव किया जाएगा जैसे जोड़कर कर्मचारियों की किस्मत पूरी तरह से बदल सकती है बता दे इसने भी इतना योग के लागू होने से महंगाई भत्ता ट्रैवल अनाउंस जैसे कई अन्य भक्तों को भी बढ़ाया जाएगा जिसका सीधा असर सैलरी पर पड़ेगा। चलिए जानते हैं होमगार्ड की मौजूदा सैलरी कितनी है और नए वेतन आयोग के लागू होने के बाद इसमें कितना इजाफा होगा साथ ही महंगाई भत्ता कितना बढ़ाया जाएगा।
होमगार्ड की इतनी है मौजूदा सैलरी
अभी उत्तर प्रदेश में काम करने वाले होमगार्ड की सैलरी राज्य सरकार के द्वारा बनाए गए नियमों के मुताबिक तय है और रोजाना के हिसाब से देखें तो तकरीबन 670 रुपए से लेकर ₹700 तक दिए जाते हैं यानी कि महीने के हिसाब से यह राशि बढ़ घट जाती है और शुरुआती स्तर पर हर महीने एक पैक अमाउंट किया जाता है परंतु त्यौहार तथा एक्स्ट्रा ड्यूटी और लंबी सेवा करने के लिए अन्य भत्ते भी दिए जाते हैं और साथ ही छुट्टी मेडिकल सुविधा और कई ऐसे ही अन्य छोटे लाभ भी उपलब्ध कराए जाते हैं कुल मिलाकर इन सभी चीजों को जोड़कर उनकी कुल आय का अंदाजा लगाया जा सकता है परंतु सर्विसेज और पद के हिसाब से यह अलग-अलग भी निर्धारित की गई है।
नए वेतन आयोग के लागू होते ही कितनी बढ़ेगी सैलरी
आठवीं वेतन आयोग के लागू होने पर होमगार्ड की सैलरी काफी हद तक बढ़ाने की उम्मीद है और आयोग के सुझावों में बेसिक सैलरी बढ़ाना तथा कई अन्य बातों में सुधार करना और बोनस भी शामिल है इसका मतलब है शुरुआती स्तर पर दी जाने वाली रकम काफी हद तक बढ़ सकती है और भक्तों के साथ अन्य बोनस भी जोड़े जा सकते हैं और जितने भी होमगार्ड ने लंबी सेवा दी है उन्हें कहीं अन्य फायदे भी दिए जाएंगे ताकि उनकी आर्थिक स्थिति बेहतर बन सके और अपने काम मैं उनकी रुचि पढ़ सके और यह सब यह दर्शाता है कि नहीं वेतन आयोग के लागू होने से होमगार्ड की किस्मत तो बदलने वाली है और अच्छी खासी जेब भारी होने वाली है।
अगले साल लागू होगा नया वेतन आयोग
आठवां वेतन आयोग अगले साल यानी की 1 जनवरी 2026 से लागू किया जाएगा जिसे केंद्र में लागू किया जाएगा और इसका सीधा मतलब है कि राज्यों में ऐसे आने में थोड़ी देर होगी और उत्तर प्रदेश में भी थोड़े समय बाद लागू किया जाएगा पर लागू होते ही सैलरी में बढ़ोतरी देखने को मिलेगी और साथ ही कई अन्य भत्तों में भी सुधार होगा।